Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2019

La CCI 2B obtient également un score de 75/100

Chaque année, les entreprises de plus de 250 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes.

En cas de note inférieure à 75 points, l’entreprise doit mettre en place des actions correctives sous peine de sanctions financières.

Témoignant de l’attention portée sur la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, après la CCI de Corse, c’est au tour de la la CCI de Bastia et de la Haute-Corse d’obtenir la note de 75/100 sur les données de l’exercice 2019.